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成功業(yè)績(jī)

我們客戶包括大型央企如中國(guó)兵器裝備集團(tuán)(世界500強(qiáng)排行榜,位列102位);大型地方國(guó)企如浙江能源集團(tuán)(截止2020年底,總資產(chǎn)2751億元);巨化集團(tuán)(2021年,營(yíng)收362.9億元) ;浙江省旅游投資集團(tuán);浙江省二輕集團(tuán);大型外資企業(yè)如康寶萊(紐約交易所上市公司,股票代碼:HLF)、荷蘭Logo國(guó)際時(shí)裝集團(tuán)連鎖零售品牌WE;大型民企如浙江元立集團(tuán)、江西長(zhǎng)力遠(yuǎn)成集團(tuán);多家上市公司如三變科技(股票代碼002112)、思美傳媒(股票代碼002712)、寧波精達(dá)股份(股票代碼603088)、浙江華友鈷業(yè)(股票代碼603799)及數(shù)百家中小企業(yè)數(shù)十家民企五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

成功業(yè)績(jī) /SUCCESSFUL PERFORMANCE
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浙江天達(dá)環(huán)保股份有限公司:“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
瀏覽數(shù):56315   發(fā)布時(shí)間:2016-7-25

背景:

浙江天達(dá)環(huán)保股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天達(dá)環(huán)保”)成立于2004年,是浙江省能源集團(tuán)有限公司屬下一家全資國(guó)有企業(yè),為中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。天達(dá)環(huán)保自成立以來(lái),在浙能集團(tuán)及科服分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“綜合利用資源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)”的宗旨,全面配合集團(tuán)“大能源戰(zhàn)略”,有力地踐行了集團(tuán)“能源清潔化”子戰(zhàn)略;在集團(tuán)“三個(gè)一體化”的發(fā)展思路指導(dǎo)下,積極探索空間、責(zé)任、業(yè)態(tài)一體化發(fā)展模式;搶抓機(jī)遇,充分利用優(yōu)惠政策,通過(guò)統(tǒng)一布局、統(tǒng)一管理,有效調(diào)配各區(qū)域資源,充分發(fā)揮集約化經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),取得了較快的發(fā)展。公司從成立之初的單一粉煤灰銷售業(yè)務(wù),已經(jīng)拓展到粉煤灰、脫硫石膏綜合利用、電廠脫硫劑加工、新型建材生產(chǎn)等業(yè)務(wù),銷售市場(chǎng)覆蓋浙江、上海、寧夏、山西、新疆等省市,F(xiàn)擁有9家全資子公司、3家控股子公司、5家分公司、3家參股公司。公司獲得“全國(guó)燃煤電廠固體廢棄物綜合利用行業(yè)龍頭企業(yè)”、“中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)”等榮譽(yù),現(xiàn)已成為全國(guó)規(guī)模最大的燃煤電廠固體廢棄物綜合利用及脫硫劑生產(chǎn)企業(yè)之一。


問(wèn)題分析:

1.國(guó)企機(jī)制不活

決策鏈條長(zhǎng),特別是銷售、資源的價(jià)格決策,不能及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)的變化;用人及工資機(jī)制不活,操作性工人流動(dòng)性較大。

2.人才結(jié)構(gòu)不平衡

人才斷層分布嚴(yán)重;專業(yè)化的人才缺失,尤其是營(yíng)銷和技術(shù)人才。

3.市場(chǎng)區(qū)域分布結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理

天達(dá)環(huán)保的核心業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條短,主要聚焦價(jià)值鏈單一環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)基本集中在浙江市場(chǎng),一旦核心業(yè)務(wù)市場(chǎng)出現(xiàn)波動(dòng),則公司業(yè)務(wù)影響較大。創(chuàng)新能力不足,產(chǎn)品附加值不高。目前天達(dá)環(huán)保的固廢消納的主要渠道是貿(mào)易及初級(jí)建材產(chǎn)品,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不足、產(chǎn)品更新?lián)Q代慢。

4.資源獲取和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力都有待提升

市場(chǎng)拓展力量不足,集團(tuán)依賴度高。原材料獲取來(lái)源主要為集團(tuán)內(nèi)部,資源的80%左右來(lái)源于集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi),加之來(lái)自尾礦石粉等粉煤灰替代物和省內(nèi)砂加氣企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,遇到規(guī)模成長(zhǎng)的瓶頸。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道掌控及服務(wù)能力有待加強(qiáng)。還沒(méi)有形成有機(jī)的營(yíng)銷力量,基本上還處于一種坐商狀態(tài)。目前還欠缺有效的銷售隊(duì)伍,與民營(yíng)企業(yè)相比在市場(chǎng)溝通與促銷方面不夠豐富,營(yíng)銷措施欠靈活。

 “十三五”將是國(guó)家深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,也是公司持續(xù)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期,天達(dá)環(huán)保如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),如何利用內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、解決外部威脅,積極推動(dòng)國(guó)企深化改革,讓壓力變?yōu)橥苿?dòng)公司自主能力提升的動(dòng)力,這是擺在天達(dá)環(huán)保面前的首要問(wèn)題。


所做工作:

博思咨詢對(duì)天達(dá)環(huán)保“十二五”發(fā)展情況進(jìn)行了系統(tǒng)評(píng)估,并從總體經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、資源能力等方面,結(jié)合企業(yè)對(duì)標(biāo),對(duì)公司進(jìn)行了全面診斷,從宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、區(qū)域發(fā)展實(shí)施新戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展面臨新機(jī)遇、國(guó)企改革提出新舉措等角度,對(duì)“十三五”發(fā)展環(huán)境進(jìn)行了分析研判,明確了公司的優(yōu)劣勢(shì)和發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),提出了“十三五”期間“三化一協(xié)二強(qiáng)”戰(zhàn)略,以成為亞洲規(guī)模最大、技術(shù)與效益一流、具有高度社會(huì)責(zé)任感、強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、顯著循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范效應(yīng)的固廢資源綜合利用制造和服務(wù)的系統(tǒng)供應(yīng)商。

并從存量?jī)?yōu)化、增量崛起及轉(zhuǎn)型啟動(dòng)兩個(gè)階段進(jìn)行了具體規(guī)劃,明確了階段目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù),并提出相應(yīng)的支撐措施。提出了從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)安全管理、加強(qiáng)文化建設(shè)等方面制定了規(guī)劃實(shí)施的保障措施。


效果評(píng)價(jià):

博思咨詢對(duì)企業(yè)把握準(zhǔn)確,對(duì)環(huán)境分析透徹,思路清晰、規(guī)劃具體、策略得當(dāng)、措施有力,是天達(dá)環(huán)!笆濉卑l(fā)展的綱領(lǐng)和藍(lán)圖。



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