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2015-9-20

成功簽約，為浙江電建提供“一帶一路”背景下海外市場項目開拓策略及運作機(jī)制課題研究。為響應(yīng)國家“一帶一路”戰(zhàn)略與政策導(dǎo)向，浙江省電力建設(shè)有限公司作為浙能集團(tuán)“大能源”、“海外創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略的“排頭兵”，通過多年與歐美發(fā)達(dá)國家國際著名工程咨詢公司、...

2014-9-22

 成功簽約浙江瑞歐納化妝品有限公司為其提供《商業(yè)計劃書》寫作服務(wù)    浙江瑞歐納化妝品有限公司位于美麗的西子湖畔、杭州余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北沙東路58號~60號成立于2009年,占地98畝,投資...

2014-6-20

公司成功簽約康寶萊（中國）保健品公司，為其提供《心理健康》培訓(xùn)及相關(guān)員工EAP咨詢服務(wù).康寶萊是一家全球領(lǐng)先的營養(yǎng)和體重管理直銷公司，它的獨立經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)遍布世界80多個國家.康寶萊公司，康寶萊公司成立于1980年，是紐約證券交易所上市公司，...

2014-5-24

在快速多變與充滿競爭的社會里，如何吸引、任用、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀員工的面臨著巨大挑戰(zhàn)。其中最關(guān)鍵的因素就是企業(yè)組織設(shè)計、職位分析與崗位設(shè)置，將有能力的人員配置在最適合的崗位上將顯得尤為重要。5月23日于玉泉飯店舉行的《組織設(shè)計與職位管理》的培訓(xùn)...

2014-01-06

成功簽約江蘇永興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，為其提供總部人員績效與薪酬體系設(shè)計服務(wù)。主要內(nèi)容包含:☆ 總部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；☆ 主要流程優(yōu)化；☆ 崗位評估；☆ 總部人員績效體系；☆ 總部人員薪酬體系。

2013-9-14

通過項目組將近半年努力，真心與辛勤的付出得到了客戶的極大認(rèn)同，浙江明升服裝的關(guān)聯(lián)企業(yè)安徽明升服裝同公司簽約，為其提供績效與薪酬咨詢服務(wù)。

2013-7-23

蘇州永信文化發(fā)展有限公司連鎖管理體系設(shè)計咨詢項目啟動。蘇州永信文化發(fā)展有限公司主營從事經(jīng)營文化藝術(shù)品、近現(xiàn)代書畫、紫砂和當(dāng)代的一些藝術(shù)品。公司團(tuán)隊的經(jīng)營管理人員都是經(jīng)營管理藝術(shù)界的資深人士，都是全國同行業(yè)中的佼佼者，公司總經(jīng)理更是具有多年的...

2013-6-19

《績效優(yōu)化下的薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)》于6月21日--6月22日在嘉興市委黨校正式開講。本課程由嘉興創(chuàng)想管理咨詢與杭州博思咨詢聯(lián)合舉辦，由杭州博思咨詢首席顧問張江平先生主講。嘉興地區(qū)共計三十余位職業(yè)經(jīng)理人參與了研討！課程中首席顧問以企業(yè)實際問題為...

2013-4-16

四月十三日，為期一天的《如何提升員工忠誠度、敬業(yè)度》研討會勝利結(jié)束。公司首席顧問就如何測量員工滿意度、忠誠度、敬業(yè)度的方法論、工具體系、調(diào)查平臺、案例向參會的三十多名人力資源人士做了系統(tǒng)的演示，充分展示了公司在人力資源管理領(lǐng)域的研究水平。

2012-6-1

成功簽約麗身伴服飾機(jī)構(gòu)《建設(shè)高效組織結(jié)構(gòu)、績效薪酬體系，制定招聘手冊及店鋪運營管理手冊，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)增長》項目.麗身伴服飾機(jī)構(gòu)專業(yè)從事的高檔歐韓女裝批發(fā)，目前在常熟，上海杭州，廣州都有批發(fā)檔口，近百名員工。