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央企考核體系變化
瀏覽數(shù):1063   發(fā)布時間:2023-5-25

2023年年初,國務院國資委召開中央企業(yè)負責人會議,提出優(yōu)化中央企業(yè)經(jīng)營績效考核指標體系,從“兩利四率”調(diào)整為“一利五率”,目標是“一增一穩(wěn)四提升”。其中,“一增”是確保利潤總額增速高于全國GDP增速;“一穩(wěn)”是保持資產(chǎn)負債率總體穩(wěn)定;“四提升”是進一步提升凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動生產(chǎn)率、營業(yè)現(xiàn)金比率四個指標。

從指標類型的變動來看,新的考核指標包含了利潤總額、凈資產(chǎn)收益率、營業(yè)現(xiàn)金比率、資產(chǎn)負債率、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動生產(chǎn)率六項。其中凈資產(chǎn)收益率取代了凈利潤、營業(yè)現(xiàn)金比率取代了營業(yè)收入利潤率,這一變化情況體現(xiàn)了央企經(jīng)營質(zhì)量與現(xiàn)金流健康方面的考核管理要求。


2022 年是兩增一控三提高,兩增就是增加利潤總額,增凈利潤,兩個利潤的增速要高于國民經(jīng)濟的增速。一控指的是要把資產(chǎn)負債率控制 65% 以內(nèi);三提高,營業(yè)收入利潤率要再提高 0.1個百分點、全員勞動生產(chǎn)率再提高5%、研發(fā)經(jīng)費投入也要進一步的提高。

2023 年是一增一穩(wěn)四提升。一增,就是確保利潤總額增速高于全國 GDP 增速,力爭取得更好業(yè)績。利潤總額增速一旦超過了全國 GDP 增速,每年的 GDP 就是那么多,那就意味著要增大國資央企穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤的分量。一穩(wěn),就是資產(chǎn)負債率總體保持穩(wěn)定,去年的叫法是控,要控制在 65%以內(nèi)。

通過前幾年的改革,央企資產(chǎn)負債率有所下降,資產(chǎn)質(zhì)量提升,風險有所釋放,就從控轉(zhuǎn)變到穩(wěn)了。四提升,就是凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動生產(chǎn)率、營業(yè)現(xiàn)金比率四個指標進一步提升。



而從考核目標來看,新的央企考核目標更加強調(diào)要引導被評價央企提高真實的經(jīng)營水平,做到穩(wěn)健、高質(zhì)量地發(fā)展,逐步提高市場競爭力;同時在經(jīng)營行為上靈活決策,積極把握優(yōu)質(zhì)投資機會,進一步實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。



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