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培訓(xùn)服務(wù)
21年管理咨詢積淀,數(shù)十名資深內(nèi)容團隊,數(shù)百門精粹課程。為企業(yè)多種關(guān)鍵人群(中基層管理者、一線銷售人員、企業(yè)中高層管理者、職場新人)提供針對性的人才培養(yǎng)解決方案
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什么是內(nèi)訓(xùn)?

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)根據(jù)其自身的行業(yè)特點和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的專門培訓(xùn),課程可以以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓(xùn)對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態(tài)各個方面進行培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強普遍采用的一種培訓(xùn)方案。內(nèi)訓(xùn),因其針對性強,能解決實際問題,更受到企業(yè)的青睞。越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始認(rèn)識到企業(yè)培訓(xùn)通常能最好的達到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需要。

但在實際中,經(jīng)常聽到的反應(yīng)是:

參加者抱怨培訓(xùn)沒用、浪費時間、解決不了實際問題。

同時,內(nèi)訓(xùn)過程中也常出現(xiàn)環(huán)節(jié)混亂、缺東少西等問題,也讓內(nèi)訓(xùn)組織者傷透了腦筋。


內(nèi)訓(xùn)該如何組織才能取得成功呢?

博思咨詢在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面有著強大的師資隊伍、豐厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。在不斷實踐中,我們認(rèn)為,組織好一場成功的內(nèi)訓(xùn),必須具備四大要素,即:培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)準(zhǔn)備、現(xiàn)場組織和培訓(xùn)服務(wù)。周到的規(guī)劃和準(zhǔn)備是培訓(xùn)獲得成功的前提,而現(xiàn)場組織和跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)必不可缺的環(huán)節(jié)。四者相互配合,組成了一場高效培訓(xùn)的完整流程。許多培訓(xùn)組織者常常忽視其中的某一環(huán)節(jié)和四者之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,導(dǎo)致培訓(xùn)不成功。




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