中国熟妇hd性free国语,AV无码专区亚洲AV波多野结衣 ,国产高清在线自在拍网站,亚1州区2区3区4区产品乱码2021

2022-2-25

   2月22日，國(guó)資委黨委召開專題會(huì)議，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議部署要求，總結(jié)2021年國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)展，研究部署今年重點(diǎn)任務(wù)。國(guó)資委黨委書記、主任，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主...

2022-2-5

   績(jī)效溝通是績(jī)效管理的生命線   績(jī)效溝通是績(jī)效管理的核心，是指考核者與被考核者就績(jī)效考評(píng)反映出的問題以及考核機(jī)制本身存在的問題展開實(shí)質(zhì)性的溝通，并著力于尋求應(yīng)對(duì)之策，服務(wù)于后...

2022-2-1

《追求卓越》，初版于1982年，系彼得斯與沃特曼合作的代表作。20世紀(jì)70年代，彼得斯進(jìn)入管理咨詢業(yè)，當(dāng)時(shí)美國(guó)企業(yè)普遍缺乏創(chuàng)新，且面臨著越來越多的國(guó)外同行競(jìng)爭(zhēng)。因彼得斯與沃特曼在麥肯錫公司從事咨詢工作，他們發(fā)現(xiàn)，有些美國(guó)公司是非常卓越的，這...

2022-2-4

20世紀(jì)80年代初，美國(guó)《廣告時(shí)代》雜志約請(qǐng)年輕的營(yíng)銷專家里斯和特勞特撰寫一系列有關(guān)營(yíng)銷和廣告新思維的文章，總標(biāo)題就是“定位的時(shí)代”。系列文章刊載之后，引起全行業(yè)的轟動(dòng)，定位成了營(yíng)銷界人人談?wù)摰臒狒[話題，經(jīng)作者之手送出的文章就達(dá)12萬份之多...

2022-2-3

《再論如何激勵(lì)員工》，發(fā)表于1968年，是赫茨伯格提出“雙因素理論”后的又一名作。1968年，赫茨伯格在提出著名的“激勵(lì)-保健因素理論”（即“雙因素理論”）后，又在《哈佛商業(yè)評(píng)論》雜志上發(fā)表《再論如何激勵(lì)員工》的論文。這篇論文發(fā)表后，受到了...

2022-2-2

是工作滿意度決定工作績(jī)效，還是工作績(jī)效決定工作滿意度？《工作績(jī)效對(duì)工作滿意度的影響》，發(fā)表于1967年，愛德華·E.勞勒三世（EdwardE.LawlerⅢ）和波特合著。愛德華·E.勞勒三世（EdwardE.LawlerⅢ），美國(guó)心理學(xué)家、...

2022-1-31

赫茨伯格因提出了著名的“激勵(lì)-保健因素理論”，即“雙因素理論”，在管理學(xué)界給他帶來了巨大的聲譽(yù)。雙因素理論認(rèn)為引起人們工作動(dòng)機(jī)的因素主要有兩個(gè)：一是保健因素，二是激勵(lì)因素。只有激勵(lì)因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但...

2022-1-30

《渴求成就》，初版于1966年，系麥克利蘭（戴維·C.麥克利蘭DavidC.McClelland，美國(guó)心理學(xué)家，成就動(dòng)機(jī)理論的提出者，“素質(zhì)研究之父”。）的代表作，提出了成就動(dòng)機(jī)理論。早在心理學(xué)誕生初期，人們就開始研究人類動(dòng)機(jī)，并形成了兩大...

2022-1-29

為什么要讓工作適合管理者？如何讓工作適合管理者？菲德勒是美國(guó)當(dāng)代著名心理學(xué)家和管理專家。從1951年起，他從管理心理學(xué)和實(shí)證環(huán)境分析兩方面著手研究領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，提出了權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論。權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論是以探究領(lǐng)導(dǎo)方式與團(tuán)體組織效能之關(guān)系為研究目標(biāo)，認(rèn)為沒...

2022-1-28

斯坦利·E.西肖爾（StanleyE.Seashore），美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)心理學(xué)家，現(xiàn)代管理學(xué)大師之一，組織效能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的提出者。組織效能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是將衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)效能的各種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及其相互關(guān)系，組合成一個(gè)金字塔式的層次結(jié)構(gòu)，從而為原先處...